خبر فوری

اصلاح ساختار بودجه، ضروری انگار ناپذیر

شهرکرد خنک‌ترین نقطه در کشور شد

صادرات بادام چهارمحال و بختیاری از ۵۰ میلیون دلار گذشت

استاندار: فهرست فعالان اقتصادی هند برای توسعه همکاری با چهارمحال و بختیاری اعلام شود

استاندار: مسائل چهارمحال و بختیاری نیازمند راهکارهای علمی و نوآورانه است

در این یادداشت قصد دارم بصورت مختصر به این بپردازم که چرا برخی از تغییر استانداران ابراز خوشحالی می‌کنند و منتظرند استاندار دیگری سکان مدیریت استان را دست بگیرد ؟

بنظر نگارنده یکی از مهمترین دلایلی که باعث نارضایتی از استاندار ( بومی و  غیر بومی)  می‌شود عملکرد شخص وی و منصوبینی است  که ایشان میگمارد که دچار ضعف و سومدیریت هستند .

شاید بیش از دو دهه پیش کمتر کسی می‌توانست عملکرد استاندار و مدیران را رصد کند و سو مدیریت آنان را به چالش بکشد اما در این یک دهه اخیر ، شبکه های مجازی باعث شده است در کسری از دقیقه سو مدیریت مسئولی ترند فضای مجازی شده و حتی منجر به عزل یک مدیر و مسئول شوند .

هر چند لابی ، روابط خانوادگی و رفاقت ها در دولت های متعدد مانع عزل و برکناری مسئولین ضعیف در استان و حتی کشور گردیده و این باعث شده است مدیری که دارای ضعف و سو مدیریت متعدد باشد  همچنان بر صندلی قدرت تکیه بزند اما گاهی اوقات عملکرد استاندار چنان شور می‌شود که دولت مجبور می‌شود دست به تغییر یک استانداری بزند که از جناح و همفکران خودش است .

استانداری که جایگاه استاندار را با خان و خان بازی اشتباه بگیرد .

استانداری که از تحکم و زور بجای منطق و روش‌های علمی مدیریتی استفاده کند .

استانداری که به جای شایسته سالاری فامیل سالاری کند .

استانداری که دروس دانشگاهی اش را در دفتر کارش بگذراند و نمره بگیرد .

استانداری که طبقه سوم را در قرق خودش و همشهریانش قرار دهد .

استانداری که بسیاری مدیرانش نتوانند در طول سال یکبار او را ببینند

استانداری که از مدیریت کردن فقط توپ و تشرش را یاد گرفته باشد .

استانداری که از خبرنگار و رسانه فراری باشد .

استانداری که اختیارش دست دیگران باشد تا اینکه اختیار دیگران دست او باشد .

استانداری که مدیریتش کنند تا اینکه مدیریت کند .

استانداری که جوابگوی عملکردش خود نباشد .

استانداری که دم از جهاد و شهادت بزند ولی  آن کار دیگر کند .

استانداری که نیروهای ضعیفی را به او تحمیل کنند تا استخدام و مسئولیتشان بدهد .

و… وقتی در تیرس افکار عمومی قرار میگیرند و نمیتوانند از خود و عملکردشان دفاع کنند به فضل و برکت شبکه های مجازی در افکار عمومی به استانداری ضعیف و ناکارآمد تبدیل خواهند شد و نتیجه این می‌شود که بیشتر مردم از رفتنشان خوشحال و لحظه شماری کنند .

نکته آخر اینکه ؛

بی انصافی است بخواهیم به تمام استانداران نمره ردی بدهیم ولی بسیاری از استانداران این استان ، شاید در امور تخصصی و زیربنایی نمره ای گرفتند اما در امور عمومی بیشترشان نزد افکار عمومی افتادند و مشروط شدند و کارنامه آنها برای همیشه ثبت شد !!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *