درکشورماهم کم نیستندجوانان متعهدوعلم آموخته ای که میتواننددرقامت مدیران جوان به رفع مشکلات عدیده ای که درکشوروجودداشته کمک نمایند.
جوانانی که دربزنگاه های مهم تاریخ چنددهه گذشته حضوربسیارمهم وتاثیرگذاری داشته به نحوی که باحضورخودشان درهرصحنه توانسته نتایج رابه صورت مطلوب تغییرداده ومسیررابرای رشد وتعالی هدف موردنظر تسهیل نمایند.
انتخابات مختلف برگزارشده درادوارپیشین ثابت نمود اگر جوانان دلسوز،متعصب و ثابت قدم اصلاح طلب نقش پررنگ خودرا ایفا نمیکردند نتایج و شرایط به گونه ای دیگری رقم میخوردکه باب طبع بخش زیادی از جامعه که درنا امیدی مفرط به سربرده نبود.
سالهاست مسئولین ارشدکشور باعناوین مختلف شعارجوانگرایی وپوست اندازی درسیستم مدیریت کشوررا سر داده ولی درعمل پس ازبررسی اجمالی دست خواهدیافت که جوانان بامشخصات مثبت ذکرشده ازدنیای مدیریت مغفول مانده وبه امیداجرایی شدن وعده های چندساله و چندباره تصمیم سازان اصلی کشور درحال گذران عمرهستندتاخیلی آرام ازسن جوانی وباانگیزگی عبورکرده وبه عنوان یک کارشناس ساده به جمع خیل عظیم کارمندان بی انگیزه،افسرده و بی برنامه که دچار روزمرگی شده بپیوندند.
لذا باروی کارآمدن دولت جدیدکه کوله باری ازمشکلات ریزودرشت ازدولت گذشته رابه دوش می کشدحتماحضورجوانان ابتداً درمناصب میانی مدیریتی جهت کسب تجربه و درآینده درمسئولیت ارشد که حتما حضورشان راهگشا و مشکل گشا خواهدبود .
حالکه مسئولین دولت فعلی بیان دارند که دغدغه رفع مشکلات مردم رادارندمیطلبددریک برنامه ریزی کارشناسی شده افرادتوانمندحامی دولت مستقرراشناسایی نموده،توسط مدرسین نخبه وباتجربه تحت آموزش مستمرقرارداده و بااعتمادبنفسی که به آنان تزریق خواهندکردبه صورت هدفمندورودایشان به چرخه مدیریت را آغازنمایند.
گفتنی ست استان چهارمحال وبختیاری بدلیل وجودجوانان باهوش،باسوادو دانا درمبحث سیاسی و اجتماعی پتانسیل بسیارخوبی درنیروسازی ومدیرپروری داردکه باحمایت استاندارمحترم وپیشکسوتان سیاسی وستادی مسیرجهت موضوع ذکرشده تسهیل تادرآینده دربرهه های حساس مجددا ازوجودآنها به نحواحسن بهره مندگردند.